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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Interior-Design-Projekte von der Planung bis zur Bauabnahme.
- Arbeitgeber: Exklusives Innenarchitekturbüro mit Fokus auf High-End Residential Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeitmodell und Zuschuss zum Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Räume und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Innenarchitektur oder vergleichbar, CAD-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Rehrl + Partner ist eine Personalberatung mit klaren Spezialisierungen und Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen.
Unternehmen
Für ein exklusives Innenarchitekturbüro mit Projekten im \“High-End Residential\“ Segment besetzen wir aktuell, zur Verstärkung des Kernteams am Standort Salzburg, die Position Projektleitung Interior-Design (m/w/d). Im Rahmen der ganzheitlichen Projektsteuerung übernehmen Sie die organisatorische, technische und kaufmännische Abwicklung von Innenarchitektur-Projekten.
Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung von Interior-Design-Projekten über alle Leistungsphasen bis hin zur Bauabnahme
- Wirtschaftliche Projektverantwortung (Kosten- und Personalplanung, Vergabe, Angebots- und Rechnungsprüfung etc.)
- Koordination des Designteams (Projektübersicht)
- Projektabwicklung und Koordination sämtlicher Gewerke
- Laufende Abstimmung mit Kunden und Projektpartnern
- Projektbegleitung vor Ort mit entsprechender Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Innenausbau, Innenarchitektur oder vergleichbare z.B. HTL, Tischlermeister:in
- Mehrjährige, einschlägige Berufsrfahrung und CAD-Kenntnisse
- Erfahrung in der Leitung von Baubesprechungen
- Sicheres Gespür für Gestaltung, Stil und Design
- Strukturierte Arbeitsweise und komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Reisebereitschaft in der DACH-Region
Wir bieten
Jahresbruttogehalt ab € 60.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Ein attraktives Gleitzeitmodell, Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere Unternehmens-Benefits werden geboten.
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Projektmanager Interior Design (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Interior Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Projekten des Innenarchitekturbüros vertraut. Schau dir deren Stil und Designansätze an, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine strukturierte Arbeitsweise zu sprechen. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mehrere Gewerke koordiniert hast oder eine komplexe Aufgabe erfolgreich gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
