Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Auftragseingang und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das Nachhaltigkeit und langfristiges Unternehmertum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft im Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bauindustrie.
- Andere Informationen: Unterstützung durch ein gepflegtes CRM-System und Kollegen in der Zentrale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Am Standort in Salzburg Süd verstärken wir aktuell das Team eines familiengeführten Unternehmens, das als Game-Changer auftritt und durch Nachhaltigkeit und langfristiges Unternehmertum punktet. Unser Kunde ist ab sofort auf der Suche nach einer verkaufstalentierten Persönlichkeit bzw. nach einem kontaktfreudigen Sales Manager für Deutschland (m/w/d).
Die Position
Im Rahmen dieser vielseitigen Vertriebsposition zeichnen Sie sich in erster Linie verantwortlich für den Auftragseingang und somit für die Bearbeitung der Angebote - von der Kundenanfrage bis hin zum Vertragsabschluss. Auch nehmen Sie sich Zeit für die Pflege nachhaltiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen. Beim täglichen Kundengespräch oder auch beim Besuch von Messen zeigen Sie Präsenz und laufen regelmäßig zur vertrieblichen Höchstform auf. So fällt es Ihnen leicht, Ihren Kunden den Nutzen bzw. die Chancen von Produktneuheiten zu vermitteln und schnell deren Vorteile begreifen zu lassen. Durch Ihre aktive Marktbeobachtung, hohe Kundenorientierung und Kompetenz schaffen Sie schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis - sowohl bei Bestandskunden als auch bei potenziellen Neukunden. Dabei werden Sie sowohl durch ein gepflegtes CRM-System als auch durch Kollegen in der Zentrale mit Rat und Tat unterstützt.
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche/technische Ausbildung, sind seit Jahren im Vertrieb tätig und haben idealerweise Berufserfahrung in der Bauindustrie. Darüber hinaus sind Sie mit den Modalitäten von Ausschreibungen und Vergaben von Bauprojekten vertraut und überzeugen durch kreative Ideen und eine gewerkeübergreifende Zusammenarbeit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, können gut zuhören und wirken sicher und professionell im Auftreten. Persönlich überzeugen Sie unseren Kunden durch eine proaktive Arbeitsweise, Handschlagqualität sowie durch ein stark ausgeprägtes Engagement.
Ihr Ansprechpartner
Sigrid Wölfl
+43 664/ 88 176 559
sigrid.woelfl@rehrl.at
Sales Manager Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team
sigrid.woelfl@rehrl.at
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, schneller an Informationen über offene Stellen zu gelangen.
✨Marktbeobachtung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bauindustrie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in deiner Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Stelle Fragen, zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen und erläutere, wie du zur Steigerung des Umsatzes beitragen kannst. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und deine Erfahrung in der Bauindustrie, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Position reizt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und das langfristige Unternehmertum des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Kundenbeziehungen vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du erfolgreiche Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Bauindustrie
Stelle sicher, dass du mit den Modalitäten von Ausschreibungen und Vergaben vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Branche und aktuelle Trends betreffen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Überlege dir innovative Ansätze, wie du Produktneuheiten präsentieren und den Nutzen für die Kunden verdeutlichen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.