Teamleiter Produktion & Instandhaltung (m/w/d)
Teamleiter Produktion & Instandhaltung (m/w/d)

Teamleiter Produktion & Instandhaltung (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen in der Produktion und Instandhaltung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer international bekannten Marke mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mittagessen und zahlreiche Sport- und Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik und Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Jahresgehalt ab € 55.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

Unternehmen Hinter der international bekannten Marke unseres Kunden verbirgt sich eine jahrzehntelange Erfolgsstory, die unter anderem auch in Österreich fortgeschrieben wird. Für den Salzburger Produktionsstandort besetzen wir aktuell die Position Teamleiter Produktion & Montage (m/w/d). Aufgaben Führung und Organisation des Produktions- & Instandhaltungsteams (ca. 10 Personen) Tätigkeit ca. 70% vor Ort in der Produktion, ca. 30% administrativ im Büro Technische Wartung der Produktionsmaschinen und haustechnischen Anlagen Bedienung bzw. Überwachung einer Sonderanlage Proaktives Ersatzteilmanagement Störungsbehebung und Reklamationsbearbeitung Dokumentation und Reporting an die Bereichsleitung Laufende Qualitätskontrolle Anforderungen Technische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Mechanik (Maschinenbau, KFZ-Mechanik, Mechatronik) Berufserfahrung im Produktionsumfeld oder im Bereich Servicetechnik vorausgesetzt Führungserfahrung von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen ERP-Anwenderkenntnisse erwünscht Gute Englischkenntnisse Gefestigte und flexible Persönlichkeit Kommunikationsstärke und Lösungsorientiertung Wir bieten Jahresbruttogehalt ab € 55.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Zusatzleistungen wie kostenloses Mittagessen sowie diverse Sport- und Freizeitangebote werden geboten.

Teamleiter Produktion & Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl + Partner Personalberatung GmbH

Unser Kunde bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Teamleiter Produktion & Instandhaltung in Salzburg, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Mittagessen und vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten, die zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Rehrl + Partner Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion & Instandhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Unternehmensgeschichte auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an der Marke und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team in der Produktion und Instandhaltung unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, im Gespräch spezifische Situationen zu schildern, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion & Instandhaltung (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Technische Wartung
Kenntnisse in Maschinenbau oder Mechatronik
Erfahrung im Produktionsumfeld
Störungsbehebung
Qualitätskontrolle
Dokumentation und Reporting
Proaktives Ersatzteilmanagement
MS-Office-Kenntnisse
ERP-Anwenderkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Produktion & Instandhaltung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Produktionsumfeld und deine Kommunikationsstärke ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH vorbereitest

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Mechanik oder Servicetechnik klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Bedienung von Produktionsmaschinen zeigen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Ziele zu erreichen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Zeige, wie du Probleme gelöst und mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Produktion zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Teamleiters gestellt werden.

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