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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a small team and manage customer relationships in sales.
- Arbeitgeber: Join a rapidly expanding company specializing in innovative drive technology solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a challenging sales position with plenty of creative freedom.
- Warum dieser Job: This role offers strategic impact and the chance to grow your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need commercial know-how, technical training, and several years of sales experience.
- Andere Informationen: Fluency in English at C1 level is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine stark expandierende Unternehmensgruppe, die mit innovativen technischen Produktlösungen im Bereich der Antriebstechnologie tätig ist, suchen wir einen Head of Sales (m/w/d) mit nationaler Verantwortung für die Schweiz.
Unternehmen
Für unseren Kunden, eine stark expandierende Unternehmensgruppe, die mit innovativen technischen Produktlösungen im Bereich der Antriebstechnologie tätig ist, suchen wir einen Head of Sales (m/w/d) mit nationaler Verantwortung für die Schweiz.
Aufgaben
- Führung eines kleinen Teams am Standort
- Marktbearbeitung und direkte Betreuung von Kunden im Außendienst
- Pflege & Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
- Beratung & Verkauf des Produktportfolios
- Budgeterstellung & Umsatzverantwortung
- Verhandlungsführung und strategische Planung zur optimalen Zielerreichung in der Kundenbetreuung
Anforderungen
- Kaufmännisches Know-how & technische Ausbildung in Elektrotechnik und/oder Maschinenbau
- Mehrjährige Vertriebserfahrung und die Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit starker vertrieblicher Orientierung
- Unternehmerisches Denken & strategische Weiterentwicklung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Nimmt wahlweise die Rolle als Teamplayer wie auch jene der Führungskraft wahr
- Englisch auf C1-Niveau
Wir bieten
- eine spannende sowie herausfordernde Vertriebsposition mit viel Gestaltungsspielraum
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl und Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl und Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head of Sales zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Verhandlungsführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Antriebstechnologie. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle sowohl Teamarbeit als auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte im Bereich Antriebstechnologie und ihre Marktposition in der Schweiz.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Vertriebserfahrung und deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik oder Maschinenbau hervorhebt. Betone auch deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Sales bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und strategischen Planung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch auf C1-Niveau klar und professionell kommuniziert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl und Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe das Produktportfolio
Informiere dich gründlich über die technischen Produktlösungen im Bereich der Antriebstechnologie. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Verkaufsstrategien für diese Produkte zu erläutern.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir auch, wie du strategisch an neue Verhandlungen herangehen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
