Unternehmen Innovation, Qualität und Kundennähe bilden die Basis eines international erfolgreichen Unternehmens, das professionelle Kund:innen aus Gastronomie und Hotellerie mit hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen begleitet. Zur weiteren Marktentwicklung in der Schweiz suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die bestehende Geschäftsbeziehungen weiter ausbaut und neue Marktpotenziale erschließt.
Aufgaben
Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung des Schweizer Marktes mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum
Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner im HoReCa-Umfeld
Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Identifikation neuer Markt- und Absatzpotenziale
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit Kund:innen und internen Fachbereichen
Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung entsprechender Vertriebsstrategien
Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebes
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Gastronomie bzw. Hotellerie und/oder eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen auf B2B-Ebene
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Märkte aktiv weiterzuentwickeln
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind aufgrund der regionalen Marktstruktur von Vorteil
Ihr Hauptwohnsitz liegt in Vorarlberg
Wir bieten Jahresbruttogehalt: ca. € 65.000.- + variabler Anteil + PKW
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben
Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung des Schweizer Marktes mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum
Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner im HoReCa-Umfeld
Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Identifikation neuer Markt- und Absatzpotenziale
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit Kund:innen und internen Fachbereichen
Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung entsprechender Vertriebsstrategien
Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebes
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Gastronomie bzw. Hotellerie und/oder eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen auf B2B-Ebene
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Märkte aktiv weiterzuentwickeln
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind aufgrund der regionalen Marktstruktur von Vorteil
Ihr Hauptwohnsitz liegt in Vorarlberg
Wir bieten Jahresbruttogehalt: ca. € 65.000.- + variabler Anteil + PKW
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl+Partner Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Mentoring-Optionen bereitstellen. Mit einem attraktiven Gehalt von €80.000 pro Jahr und der Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche sind Sie nicht nur ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, sondern auch ein strategischer Partner für unsere Eigentümer.
Kontaktdaten:
Rehrl+Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
