Head of Financial Planning & Analysis

Head of Financial Planning & Analysis

Salzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und gestalte die finanzielle Ausrichtung aktiv mit.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Premiumsegment mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Führungsposition.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Managementteams mit großem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen voranzubringen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmen

Für den österreichischen Standort eines international erfolgreichen Unternehmensgruppe im Premiumsegment suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität und analytischem Denken. In der Position als Head of Financial Planning & Analysis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie die finanzielle Ausrichtung des österreichischen Standorts aktiv mit und agieren als Mitglied des Managementteams.

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung, sowie Entwicklung und Motivation eines kleinen Teams
  • Aktive Mitarbeit im lokalen Leadership-Team sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der lokalen Geschäftsentwicklung inkl. Analyse von Umsatz, Marge, Kosten, Working Capital und Gesamtergebnis
  • Enge Zusammenarbeit mit der DACH-Finanzorganisation im Rahmen des operativen Rechnungswesens und Tagesgeschäfts
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Planung, Forecasts und Budgetprozessen
  • Profitabilitätsanalysen entlang von Vertriebskanälen, Kundensegmenten und Produktgruppen zur gezielten Steuerung des Geschäftserfolgs
  • Bewertung von Business Cases, Pricing- und Vertriebsmaßnahmen mit Fokus auf deren finanziellen Impact
  • Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL oder JUS) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Erfahrung als Sparringpartner für das Management und den Vertrieb
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Unternehmerische Denkweise, souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum: Als Teil des lokalen Managementteams und der DACH-Organisation bringen Sie Ihre finanzielle Expertise in strategische Entscheidungen ein und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Jahresbruttogehalt ab € 110.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

Head of Financial Planning & Analysis Arbeitgeber: Rehrl+Partner Personalberatung GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Mentoring-Optionen bereitstellen. Mit einem attraktiven Gehalt von €80.000 pro Jahr und der Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche sind Sie nicht nur ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, sondern auch ein strategischer Partner für unsere Eigentümer.

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Kontaktdaten:

Rehrl+Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Financial Planning & Analysis erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial Planning & Analysis mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Zahlenaffinität
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Wirtschaftliche Steuerung
Umsatzanalyse
Kostenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Financial Planning & Analysis besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Rehrl+Partner Personalberatung GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.