Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative IT-Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit zuverlässigen IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen mit Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein führendes und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, welches seinen Kunden zuverlässige IT‑Lösungen und -services zur Verfügung stellt. Zur Erweiterung des Teams besetzen wir aktuell die Position einer/s IT‑Produktmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche.
Aufgaben
- Planung und Entwicklungssteuerung von neuen technischen Produkten und Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung am Markt
- Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus anderen Abteilungen
- Marktbeobachtung und Trendspotting, um neue Chancen für das Unternehmen zu erkennen
- Erstellung von Produktkostenanalysen sowie Aktualisierung und Betreuung von Ablauf‑ und Strategieplänen
- Kontrolle von Zeitplänen und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Unterstützung der internen Abteilungen bei technischen Anforderungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der IT‑ oder Telekommunikationsbranche
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer teamorientierten und positiven Persönlichkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
In dieser Position erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen den Raum gewährt, Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen. Zudem bietet Ihnen unser Kunde einen Job mit Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Umfeld sowie ein umfangreiches Benefit‑Paket.
Jahresbruttogehalt ab € 55.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
IT-Produktmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl+Partner Personalberatung GmbH
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im IT-Produktmanagement bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Erfahrungen aktiv eingebracht werden können. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfangreichen Benefit-Paket sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Angestellten sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu einem dynamischen Markt.
Kontaktdaten:
Rehrl+Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Produktmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Rehrl+Partner Personalberatung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Produktmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rehrl+Partner Personalberatung GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Produktmanager:in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rehrl+Partner Personalberatung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
