Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich das Vertriebsgebiet Pongau und entwickle Kundenbeziehungen weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Landtechnik mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Position mit professioneller Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Unternehmen Mit einer starken regionalen Verankerung, langjähriger Erfahrung und einem hochwertigen Sortiment im Bereich Landtechnik zählt unser Kunde zu den etablierten Partnern der Landwirtschaft. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die das Vertriebsgebiet Pongau eigenverantwortlich betreut, bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt und neue Potenziale erfolgreich erschließt.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Pongau
- Beratung landwirtschaftlicher bzw. kommunale Betriebe rund um Landtechnik und technische Lösungen
- Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltige Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Erstberatung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Werkstatt, Ersatzteillager und Innendienst
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und regionalen Veranstaltungen
Anforderungen
- Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Position in einem erfolgreichen und regional bestens etablierten Unternehmen
- Hochwertiges Produktportfolio sowie professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gesamtpaket aus Fixum, leistungsorientierter Vergütung sowie Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
Wir bieten ca. € 60.000.- brutto p.a. + Bonifikation + PKW
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rehrl+Partner Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Mentoring-Optionen bereitstellen. Mit einem attraktiven Gehalt von €80.000 pro Jahr und der Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche sind Sie nicht nur ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, sondern auch ein strategischer Partner für unsere Eigentümer.
Kontaktdaten:
Rehrl+Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rehrl+Partner Personalberatung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rehrl+Partner Personalberatung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rehrl+Partner Personalberatung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
