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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team und übernehme die Gesamtverantwortung für Budget und Umsatz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Marktführers in der Gastronomie mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein ausgezeichnetes Betriebsklima, Dienstwagen und eine Jahresprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gastronomie und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Branchenkenntnisse und sehr gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Position mit hohem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gehalt ab € 85.000,- p.a.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Kunde – ein innovatives Unternehmen, welches als Marktführer agiert und lösungsorientiert maßgeschneiderte Produkte für die heimische Gastronomie bietet – sucht eine Führungspersönlichkeit für die operative Gesamtverantwortung inkl. Budget, Umsatz und Personalkosten.
Aufgaben
- Führen eines größeren Teams mit mehreren AbteilungsleiterInnen
- Schnittstelle zur Logistik: Sicherung der Warenverfügbarkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & Hands-on-Mentalität
- Aktive Kundenberatung sowie laufende Abstimmungen mit dem Vertrieb
- Detaillierte Überwachung und Einhaltung der Hygienerichtlinien
Anforderungen
- Leidenschaft für Lebensmittel und Gastronomie
- Kunden bestmöglich abzuholen und zu servicieren, macht Ihnen Freude
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
- Idealerweise fundierte Markt- bzw. Branchenkenntnissen im Lebensmittelhandel
- Führungserfahrung und kaufmännischen Verständnis
- Die Optimierung der Ladenpräsentation eines modernen Marktes & ein Gefühl für inszenierte Aktionen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme)
- Proaktiven Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein stark ausgeprägten Engagement
Wir bieten
- Es erwartet Sie eine langfristig angelegte Position mit hohem Gestaltungsspielraum & ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- brutto p.a. zzgl. Jahresprämie und Dienstwagen, abhängig von Qualifikation & Erfahrung
#J-18808-Ljbffr
Standortleitung Arbeitgeber: Rehrl+Partner Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Rehrl+Partner Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und Lebensmittel in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budget- und Personalkosten zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes kaufmännisches Verständnis hast und wie du in der Vergangenheit zur Optimierung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du Beispiele nennst, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Schnittstelle zur Logistik und zum Vertrieb effektiv managen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und bringe Ideen mit, wie du die Ladenpräsentation optimieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Arbeitsweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Rehrl+Partner Personalberatung GmbH und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Lebensmittel und Gastronomie betont. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Position der Standortleitung wichtig sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen und deine Kenntnisse im Lebensmittelhandel.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehrl+Partner Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Abteilungsleitern verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und der Gastronomie. Zeige, dass du ein fundiertes Wissen über den Markt hast und wie dein zukünftiger Arbeitgeber darin agiert.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden und dem Vertrieb kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Hands-on-Mentalität.
