Rehrl+Partner Personalberatung GmbH sucht eine HR-Managerin bzw. einen HR-Manager (m/w/d) zur gezielten Personalgewinnung, -entwicklung und Steuerung der HR-Prozesse in einem wachsenden mittelständischen Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung für Recruiting, Onboarding und das HR-Controlling. Sie bringen mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit.
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Strategischer HR-Manager: Aufbau, Talententwicklung in Zell am See Arbeitgeber: Rehrl+Partner Personalberatung GmbH
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer inspirierenden Umgebung im Salzburger Land ansässig ist. Die familiengeführte Unternehmenskultur fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Outdoor- und Sportbekleidungsbranche, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rehrl+Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
