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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren ambulanten Pflegedienst mit Verantwortung für Qualität und Teamführung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Altenpflege mit modernen Pflegekonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt oder kontaktiere uns für mehr Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Ort/ Region: Aichach Für unseren Kunden, ein deutschlandweit vertretenes Unternehmen in der Altenpflege mit innovativen Strukturen und modernen Pflegekonzepten, suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich. Dienstwagen | flache Hierarchien | Innovative Strukturen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Dienstwagen Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Strukturen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Personalführung, -planung und -entwicklung des Pflegeteams Effiziente Tourenplanung und ressourcenschonende Einsatzkoordination Beratung und Betreuung von Klienten und deren Angehörigen Budgetverantwortung sowie Unterstützung bei wirtschaftlichen Entscheidungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege). Berufserfahrung in leitender Position im ambulanten Pflegesektor von Vorteil Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über innovative Pflegekonzepte und moderne Strukturen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ambulante Pflege! Erkläre, warum dir die Qualität der Pflege und die Zufriedenheit der Klienten am Herzen liegen. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die innovativen Strukturen und Pflegekonzepte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Kenntnisse im ambulanten Pflegesektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an innovativen Pflegekonzepten
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Ansätze in der Altenpflege. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von Pflegekonzepten zu teilen.
✨Betone deine Teamführungskompetenzen
Da die Position eine starke Personalführung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du ein motiviertes und effektives Team aufbauen kannst.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.
