Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d) Ort/ Region: Dresden Die Altenpflegeeinrichtung eines absoluten Top-Player im deutschen Pflegemarkt, sucht aktuell eine Pflegedienstleitung . Der Arbeitgeber bietet durch seine professionelle Strukturen ideale Voraussetzungen um in der Pflege Karriere zu machen und viel dazu zu lernen. Gerne erzähle ich Ihnen mehr zum Angebot. Modernes Arbeitsumfeld | Aufstiegsmöglichkeiten | 30 Tage Urlaub Ihre Vorteile: Strukturierte Einarbeitung Gehalt ab 5.000 €, je nach Qualifikation/Erfahrung Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Job-Rad Kindergartenzuschuss Moderne Ausstattung Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben: Leitung der Pflege und Organisation Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Optimierung der Pflegeprozesse Führung und Entwicklung des Teams Dienst- und Urlaubsplanung Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Oliver Begall steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0163 8038032. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in der Altenpflegebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken. Unser modernes Qualitätsmanagement und ein offenes Arbeitsklima fördern Ihre Selbstständigkeit und Verantwortung, während enge Zusammenarbeit mit Führungsebenen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karrierechancen erweitern. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket und die Freiheit, Ihre Vergütung gemäß Ihrer Qualifikationen zu verhandeln.
