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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Seniorenheim und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein großes, engagiertes Seniorenheim mit über 110 Betten und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams mit vielversprechenden Aufstiegschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege oder ein entsprechendes Studium.
- Andere Informationen: Wir arbeiten deutschlandweit und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein über 110 Betten großes Seniorenheim würde sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt über eine engagierte PDL (m/w/d) freuen. Der dazugehörige private Träger bietet Ihnen neben einem leistungsorientierten Gehalt ebenfalls einen Dienstwagen.
- Modernes QM
- Flache Hierarchie
- Attraktive Bezahlung + Sonderzahlungen + Dienstwagen
- Vielversprechende interne Aufstiegschancen
- Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen. Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege).
Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Eine HEIMLEITUNG / EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine HEIMLEITUNG / EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Führungspositionen in der Pflege recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine HEIMLEITUNG / EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Pflegebereich, insbesondere deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung oder in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Einrichtung ein.
Referenzen angeben: Füge deinem Lebenslauf Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Pflegebereich bestätigen können. Dies können frühere Vorgesetzte oder Kollegen sein, die deine Arbeit kennen.
Sorgfältige Überprüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du Arbeitsabläufe planst und evaluierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Seniorenheim und den privaten Träger. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
