Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenwohnanlage und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Renommierte Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Wohlergehen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, kostenfreie Weiterbildungen und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Bewerbung ohne Anschreiben und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine wichtige Rolle und mache einen Unterschied im Leben von Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Heimleitung und mehrjährige Erfahrung in der Seniorenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74400 - 74400 € pro Jahr.
Ort/ Region: Nettetal
Sie möchten eine wichtige Rolle in einer renommierten Pflegeeinrichtung übernehmen? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine engagierte Heimleitung oder Einrichtungsleitung für den ambulanten Bereich. Sie sollten sowohl über strategisches Denken verfügen als auch das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner*innen in den Fokus ihrer Tätigkeit stellen. Die Anstellung erfolgt zum Spätsommer.
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung nach BAT-KF zusätzlich Jahressonderzahlungen, Kinderzulage
- Lebensarbeitszeitkonto für bezahlte berufliche Auszeit
- Kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital)
- Betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeberanteil)
- Firmenwagen oder Bike zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung der Seniorenwohnanlage
- Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer menschlichen und professionellen Entwicklung
- Sorge und Wertschätzung für Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung 74.400 € Jahresgehalt + DW | ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bietet unser Kunde eine herausragende Arbeitsumgebung in Nettetal, die sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit übertariflicher Vergütung, kostenfreien Weiterbildungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement wird nicht nur das Wohl der Bewohner*innen, sondern auch das der Mitarbeitenden in den Fokus gerückt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einer renommierten Einrichtung einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung 74.400 € Jahresgehalt + DW | ambulant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du strategisch denkst und das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner*innen im Fokus hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die dir helfen können, die perfekte Position zu finden. Es ist einfach und unkompliziert!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Seniorenhilfe während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung 74.400 € Jahresgehalt + DW | ambulant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und ehrlich:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Rolle zu übernehmen. Das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere auf deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Seniorenhilfe und wie du die Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist.
Vermeide Standardfloskeln:Wir suchen nach kreativen Köpfen! Vermeide also die typischen Phrasen und bringe deine eigene Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Einrichtungsleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Einrichtungsleitung in der ambulanten Pflege. Überlege dir, wie du strategisches Denken mit dem Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner*innen verbinden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter*innen gefördert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit in der Seniorenhilfe durchscheinen. Erkläre, warum dir das Wohlergehen der Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du eine positive Atmosphäre schaffen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
