Einrichtungsleitung - 82.000€ - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Einrichtungsleitung - 82.000€ - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Vollzeit 82000 - 82000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den gesamten Pflegebetrieb mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt von über 80.000 € p.a. und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Weitere Informationen: Ruhige Lage mit abwechslungsreichen Freizeit- und Therapieangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Leitungsfunktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82000 - 82000 € pro Jahr.

Ort/ Region: Pfaffenhofen an der Ilm

Für unseren Kunden, eine modern geführte Pflegeeinrichtung in Bad Neustadt an der Saale, suchen wir eine engagierte Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d). Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, fachlich hochwertige Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich Zielvereinbarung, insgesamt über 80.000 € p.a.
  • Lichtdurchflutete und freundlich gestaltete Pflegeeinrichtung
  • Abwechslungsreiche Freizeit- und Therapieangebote zur Förderung der Alltagskompetenzen
  • Ruhige, naturnahe Lage mit Möglichkeiten zur Erholung und kurzen Wegen in die Innenstadt
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des gesamten Pflegebetriebs
  • Sicherstellung einer fachgerechten und liebevollen Betreuung der Bewohner:innen
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards in allen Bereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (examinierte Pflegefachkraft)
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen innerhalb einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungsstärke und Organisationsfähigkeit

Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.

REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.

Einrichtungsleitung - 82.000€ - stationäre Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH

Unser Kunde bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und legt großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die moderne Pflegeeinrichtung in Bad Neustadt an der Saale überzeugt durch lichtdurchflutete Räume, abwechslungsreiche Freizeitangebote und eine naturnahe Lage, die Erholung und kurze Wege in die Innenstadt ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

REHSEARCH GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung - 82.000€ - stationäre Altenpflege (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Hospitationen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Rolle als Einrichtungsleitung zu teilen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung - 82.000€ - stationäre Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Organisationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Teamführung
Bewohnerorientierung
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung und Teamarbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflegeeinrichtung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

In der Altenpflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Konflikten umgehst und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Deine Fähigkeit, empathisch und motivierend zu sein, wird im Interview besonders geschätzt.