Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenwohnanlage und übernehme die Gesamtverantwortung.
- Unternehmen: Träger der Altenhilfe mit stabilen Strukturen in Hamburg.
- Vorteile: Jahresgehalt ab 75.000 €, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sofortiger Einstieg möglich, vielfältige Zuschüsse und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegebereich oder Anerkennung zur Einrichtungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Hamburg
Für unseren Kunden, einen Träger der Altenhilfe, in Hamburg suchen wir eine Einrichtungsleitung. Die aktuelle Stelleninhaberin möchte sich der Liebe wegen räumlich verändern. Im Haus ist Platz für bis zu 150 Bewohner. Alle Leitungspositionen sind besetzt. Es gibt ein Grundgehalt ab 6.000 € plus einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Ein Einstieg ist zu sofort möglich.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vorteile:
- ca. 75.000 € Jahresgehalt
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Zuschüsse möglich (z.B. Kindergarten, Telefonanbieter, Sehhilfen, Fahrkarten oder Autoreparaturservice)
- Corporate Benefits
- Teilnahme am Gesundheitsprogramm mit vielfältigem Angebot
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung der Seniorenwohnanlage
- Budgetverantwortung und Controlling
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Pflegedienstleitung / PDL und Regionalleitung
- Personalauswahl und -entwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Einrichtungsleitung
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0151 56290827.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung - ab 75.000 € und stabile Strukturen (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in der Altenhilfe in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von ca. 75.000 €, sondern auch stabile Strukturen und ein unterstützendes Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Gesundheitsprogramm profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung - ab 75.000 € und stabile Strukturen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Einrichtung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung - ab 75.000 € und stabile Strukturen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Seniorenwohnanlage einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Controlling unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Führungsstil.
✨Zeige Teamgeist
Da die enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
