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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenwohnheim und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes QM, verhandelbares Gehalt ab 75.000€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit hohem Handlungsspielraum und in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Qualifikation zur Heimleitung und mehrjährige Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, direkte Bewerbung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung Altenpflege – 75.000€ (m/w/d) Ort/ Region: Erlangen Wir unterstützen einen etablierten Altenhilfeträger bei der Besetzung der Einrichtungsleitung für ein Seniorenwohnheim in Festanstellung und unbefristet.Das Haus benötigt eine führungsstarke, erfahrene Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und Organisationstalent.Sie haben Lust auf eine Veränderung? Dann lassen Sie uns gerne telefonieren -ein Anschreiben benötigen wir daher nicht. Modernes QM | Hoher Gestaltungsfreiraum | 30 Tage Urlaub | verhandelbares Gehalt ab 75.000€ Ihre Vorteile: Hoher Gestaltungs- und Handlungsspielraum wohltuende Arbeitsatmosphäre Verlässliche Ansprechpartner und Unterstützung in Ihrer Tätigkeit Prämiensystem Umfassendes Fortbildungsangebot zentrales Qualitätsmanagement moderne Arbeitsmittel verlässliche Geschäftsführung Ihre Aufgaben: Sie repräsentieren das Haus nach außen und betreiben Netzwerkarbeit Sie stellen die Pflegequalität gemäß den Standards sicher Sie pflegen den Umgang und die Kommunikation mit Behörden Sie haben die Belegung im Blick und sind für die Akquise von Bewohnern verantwortlich Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung als auch die Gesamtverantwortung für das Budget Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung Altenplege - 75.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Altenplege - 75.000€ (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Altenpflege, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere gründlich über den Altenhilfeträger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Telefonat vor
Da kein Anschreiben erforderlich ist, wird das Telefonat entscheidend sein. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du hervorheben willst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Altenplege - 75.000€ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine führungsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Einrichtungen hervorheben.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass deine Qualifikation zur Heimleitung und andere relevante Abschlüsse klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Dies ist entscheidend für die Bewerbung.
Bereite dich auf ein Telefonat vor: Da kein Anschreiben erforderlich ist, bereite dich gut auf das telefonische Gespräch mit Frau Maria Kubat vor. Überlege dir Fragen zur Stelle und zum Unternehmen, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine führungsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement demonstrieren
Informiere dich über moderne Qualitätsmanagement-Standards in der Altenpflege. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Pflegequalität sicherzustellen.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Netzwerkarbeit umfasst, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich Beziehungen zu Behörden und anderen Institutionen aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, das Haus nach außen zu repräsentieren.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -überwachung zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für finanzielle Aspekte der Einrichtung hast und wie du diese effektiv managen kannst.
