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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine moderne Einrichtung für Senioren mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche und arbeitet deutschlandweit mit verschiedenen Trägern zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, Leitungserfahrung und starke soziale Kompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind direkt möglich oder per E-Mail an bewerbung@rehsearch.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 100000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung – im Schnitt 73.440€ p.a. (m/w/d) Ort/ Region: Hilden Das Seniorenzentrum in der Nähe von Hilden bietet 85 älteren Menschen ein liebevolles Zuhause mit professioneller Pflege und individueller Betreuung. Die Einrichtung verfügt über vier Wohnbereiche, darunter ein geschützter Bereich für Menschen mit Demenz . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine interessierte Einrichtungsleitung (m/w/d) , welche großen Wert auf Lebensqualität, Selbstbestimmung und ein wertschätzendes Miteinander legt. Attraktive Bezahlung | Dienstwagen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung (Ø 73.440€ p.a.)mit Zusatzleistungen Gestaltungsspielraum in einer modernen Einrichtung Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage mit guter Anbindung Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Einrichtung Führung und Entwicklung des interdisziplinären Teams Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partnern Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken Empathie, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung - im Schnitt 73.440€ p.a. (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - im Schnitt 73.440€ p.a. (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Seniorenzentrums verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationsgeschick demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Qualifikationen hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern möchtest. Eine authentische Leidenschaft für die Pflege kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - im Schnitt 73.440€ p.a. (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Einrichtung in Hilden anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie deine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Zeige deine Führungsqualitäten: Gib konkrete Beispiele für deine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Altenhilfe. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Sprich über deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Einrichtung.
