Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Senioreneinrichtungen und gestalten Sie deren Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Privater Träger der Seniorenhilfe mit deutschlandweiter Reichweite.
- Vorteile: Hohes Gehalt, Dienstwagen, Übernahme von Reise- und Unterkunftskosten.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie Einrichtungen neu und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Reisen Sie durch Deutschland und lernen Sie neue Menschen kennen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Langzeitpflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Deutschlandweit
Sind Sie ein erfahrener Einrichtungsleiter, der im besten Fall mehrere Senioreneinrichtungen geleitet hat oder Spaß daran hat seine Konzepte und Ideen effizient in den Einrichtungen umzusetzen? Sehnen Sie sich danach durch Deutschland zu reisen und stets neue Menschen kennenzulernen und ihr Wissen gekonnt einzusetzen?
Ein privater Träger der Seniorenhilfe sucht aktuell einen Interims-Einrichtungsleiter mit deutschlandweiter Reisebereitschaft.
Fahrtzeit=Arbeitszeit | Dienstwagen | Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten
Ihre Aufgaben:
- Als Interimsmanager werden Sie in Senioreneinrichtungen tätig, die aktuell keine Einrichtungsleitung haben.
- Dort leiten und verwalten sie das Seniorenheim im Sinne der Betriebswirtschaftlichkeit und der Personalverantwortlichkeit.
- Dabei gewähren Sie die bestmöglichen Bewohnerversorgungsqualität.
- Sie verlassen die besetzte Position, sobald eine stabile neue Unternehmensführung etabliert ist.
- Bildung eines Netzwerkes in der Region.
Ihre Vorteile:
- Sie erhalten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Das Gehalt ist höher als bei einer klassischen Einrichtungsleitung.
- Die Reise- sowie Unterkunftskosten werden übernommen.
- Reisezeit = Arbeitszeit.
- Sie gestalten selbst die Einrichtungen neu und erlangen in kürzester Zeit viel Erfahrung dazu.
Ihr Profil:
- Erfahrene/r KrisenmanagerIn mit Lösungen für schwieriger Situationen.
- Pflegeausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
- Idealerweise Studienabschluss im Bereich Wirtschaft/Gesundheitswesen.
- Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Leitungserfahrung in der Langzeitpflege.
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung Interim | 100.000€ | Reisezeit = Arbeitszeit (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
REHSEARCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Interim-Einrichtungsleiter in verschiedenen Senioreneinrichtungen in Deutschland tätig zu werden. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und der Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten schaffen wir eine attraktive Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Flexibilität, Teamarbeit und die Möglichkeit, innovative Konzepte in der Seniorenpflege umzusetzen, während Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und ein Netzwerk in der Branche aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Interim | 100.000€ | Reisezeit = Arbeitszeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Seniorenpflege beschäftigen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Direkt ansprechen
Scheue dich nicht, direkt bei Einrichtungen nachzufragen, ob sie Unterstützung benötigen. Oftmals sind sie dankbar für proaktive Bewerber, die ihre Hilfe anbieten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflegebranche. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter und kannst gezielt auf interessante Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du an der Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns leichter, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Interim | 100.000€ | Reisezeit = Arbeitszeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Also, zögere nicht und bewirb dich gleich bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Netzwerk aufbauen
Da die Position viel Reisezeit und Networking erfordert, solltest du dich im Vorfeld über relevante Kontakte in der Branche informieren. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um Informationen über die Einrichtungen zu sammeln und mögliche Herausforderungen zu identifizieren.
✨Krisenmanagement betonen
Als Interim-Manager wirst du oft mit schwierigen Situationen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, deine Krisenmanagement-Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Qualität der Bewohnerversorgung sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der Einarbeitung oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sind besonders relevant.
