Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Seniorenwohnheim und optimiere Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Team in einem frisch modernisierten Haus in Rendsburg.
- Vorteile: Top Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitszuschüsse und Sabbatjahr-Regelung.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege und bring frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Seniorenhilfe und Qualifikation zur Heimleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77400 - 78000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Rendsburg
Sie sind Einrichtungsleitung für Seniorenwohnheime und auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven? Dann unterstützen Sie das innovative und stabile Team aus Pflegefach- und -führungskräften bei unserem Kunden bei Rendsburg! Das frisch modernisierte Haus (ca. 80 Betten) wünscht sich ebenso frische Ideen, die das Haus zu einem angesehenen Standort weiter reifen lassen. Der Grund für die Vakanz ist der Umzug der jetzigen EL. Profitieren Sie neben einem regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung von einem stabilen Arbeitsumfeld mit guter Auslastung und ohne behördliche Auflagen.
Ihre Vorteile:
- Top Vergütung, bis zu 6.500 € pro Monat
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Program
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Netzwerkarbeit und repräsentative Funktion bei öffentlichen Anlässen
- Prozessabläufe optimieren
- Mitarbeiterführung und -rekrutierung
- Wirtschaftliche Leitung des Hauses
- Sicherstellung von qualitativer Pflege
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0151 56290827.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Einrichtungsleitung in Rendsburg profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Team, das frische Ideen schätzt und ein modernes, saniertes Haus mit ca. 80 Betten leitet. Neben einer attraktiven Vergütung von bis zu 6.500 € monatlich und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheits- und Lebenszuschüsse sowie die Möglichkeit eines Sabbatjahres für eine berufliche Auszeit. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit der Regionalleitung und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare und stelle Fragen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Seniorenpflege. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Ein Lebenslauf reicht aus, aber wir empfehlen dir, auch ein kurzes Anschreiben beizufügen, in dem du deine Motivation und Vision für die Rolle als Einrichtungsleitung darlegst. Das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du in die Rolle der Einrichtungsleitung einbringen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Anschreiben nicht vergessen:Ein kurzes, aber aussagekräftiges Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Seniorenwohnheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Zielen der Einrichtung sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und frische Ideen einzubringen, um die Einrichtung weiterzuentwickeln.
