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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und unterstütze die Pflege in einer kleinen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Kleiner regionaler Träger mit einem sinnstiftenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Verantwortung und bringe deine Ideen in einem abwechslungsreichen Job ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Verwaltungserfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4550 - 4550 € pro Monat.
Ort/ Region: Neustadt am Rbg. Für unseren Kunden, einen kleinen regionalen Träger, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine stellv. Einrichtungsleitung. Aufgrund der Größe der Einrichtung mit ca. 30 Betten, müssen Unterstützung in der Pflege genauso selbstverständlich sein, wie anfallende Bürotätigkeiten zu bewältigen. Hauptaugenmerk der Stelle liegt aber im Bereich Verwaltung/Verwaltungstätigkeit.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung mit Überblick: Du bearbeitest vielfältige administrative Aufgaben – von Aktenführung bis zur Dokumentenerstellung.
- Sorgfalt & Struktur: Du behältst Fristen, Verträge und Dokumentenprozesse stets im Blick.
- Kommunikation mit Herz: Du bist Ansprechpartner für unsere Bewohner, Angehörige und externe Dienstleister.
- Büroorganisation: Du hältst den administrativen Betrieb am Laufen – zuverlässig, strukturiert und mit einem offenen Ohr für dein Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
- Verwaltungserfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung aus dem Gesundheits- oder Sozialwesen mit.
- EDV-Kenntnisse: Du bist fit in MS Office, insbesondere Excel, und scheust dich nicht vor digitalen Arbeitsprozessen.
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung Stellv. - 4.550 € + Dienstwagen (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Stellv. - 4.550 € + Dienstwagen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Stellv. - 4.550 € + Dienstwagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die stellv. Einrichtungsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Verwaltung durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Eine übersichtliche Darstellung macht einen guten Eindruck!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deiner bisherigen Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen. Zeige konkret auf, wie du deine Verwaltungskompetenzen in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da die Stelle gute MS Office-Kenntnisse erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Excel oder andere Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du durch digitale Prozesse Zeit gespart hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur sind wichtig. Zeige, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du von deinen Kollegen erwarten kannst.