Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte Senioreneinrichtungen, um die Pflegequalität zu sichern.
- Unternehmen: Privater Pflegeträger mit deutschlandweiten Einsätzen.
- Vorteile: Bis zu 6.000 € Gehalt, Dienstwagen und Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten.
- Weitere Informationen: Lerne neue Menschen kennen und erlange schnell wertvolle Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Werde 'Retter in der Not' und gestalte Pflegekonzepte neu.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege oder Studium im Bereich Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 6000 € pro Monat.
Ort/ Region: Deutschlandweit
Wir suchen eine motivierte, reiselustige Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen privaten Pflegeträger. Ihr Talent, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen, steht dabei im Vordergrund. Sie lieben es, sich zügig mit dem Team zu verbinden und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Als "Retter in der Not" werden Sie deutschlandweit in Einrichtungen eingesetzt, die Ihre Unterstützung besonders benötigen. Eine Unterkunft wird Ihnen gestellt, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
Attraktives Gehalt (bis zu 6.000 €) | Dienstwagen | Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten
Ihre Vorteile:- Sie erhalten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Das Gehalt ist höher als bei einer klassischen Pflegedienstleitung
- Die Reise- sowie Unterkunftskosten werden übernommen
- Sie lernen viele neue Menschen kennen
- Sie gestalten selbst die Pflegekonzepte neu und erlangen in kürzester Zeit viel Erfahrung dazu
- Als Interimsmanager werden Sie in Senioreneinrichtungen tätig, die aktuell keine Pflegedienstleitung hat
- Dort leiten und verwalten sie das Seniorenheim im Sinne der Pflegequalität und der Mitarbeiteroptimierung
- Dabei gewähren Sie die bestmöglichen Bewohnerversorgungsqualität
- Sie verlassen die besetzte Position, sobald eine stabile neue Führungskraft etabliert ist
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0170 4136731.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Interim Pflegedienstleiter - Deutschlandweit bis zu 6.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
REHSEARCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Interim Pflegedienstleiter die Möglichkeit bietet, deutschlandweit in verschiedenen Senioreneinrichtungen zu arbeiten und dabei ein attraktives Gehalt von bis zu 6.000 € zu verdienen. Sie profitieren von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie der Übernahme von Reise- und Unterkunftskosten, was Ihnen eine flexible und stressfreie Arbeitsweise ermöglicht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und neue Kontakte knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Pflegedienstleiter - Deutschlandweit bis zu 6.000€ (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig!
Als Interim Pflegedienstleiter ist es wichtig, schnell auf neue Situationen reagieren zu können. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Einrichtungen und Teams einzustellen. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Pflegedienstleiter - Deutschlandweit bis zu 6.000€ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Interim Pflegedienstleiter zu arbeiten.
Fokussiere auf deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Halte es einfach:Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Wir schätzen eine einfache und direkte Kommunikation.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den privaten Pflegeträger zu erfahren. Schau dir deren Philosophie, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Interim Pflegedienstleiter schnell auf neue Gegebenheiten reagieren musst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du dich schnell in ein neues Team integrierst und gemeinsam Lösungen findest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, die bestmögliche Pflegequalität zu gewährleisten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass die Position gut zu dir passt.
