Pflegedienstleitung – 63.300 € + Bonus (m/w/d) Ort/Region: Kassel Die Seniorenresidenz unseres Kunden bietet ein umfassendes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Neben zahlreichen Benefits bietet der Träger beste Karriere- und Aufstiegschancen in einer hochprofessionellen Organisation. Wenn Sie Erfahrung als WBL, stellvertretende PDL oder PDL mitbringen, könnte dieses Haus Ihnen das bieten, was Sie suchen. Top Gehalt | Job-Rad | Betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile: Gehalt ab 5.000 € Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Job-Rad Moderne Ausstattung Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen attraktive Benefits Ihre Aufgaben: Leitung der Pflege und Organisation (ca. 100 Plätze) Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Optimierung der Pflegeprozesse Führung und Entwicklung des Teams Dienst- und Urlaubsplanung Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung – 63.300 € + Bonus (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in der Altenpflegebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken. Unser modernes Qualitätsmanagement und ein offenes Arbeitsklima fördern Ihre Selbstständigkeit und Verantwortung, während enge Zusammenarbeit mit Führungsebenen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karrierechancen erweitern. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket und die Freiheit, Ihre Vergütung gemäß Ihrer Qualifikationen zu verhandeln.
