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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeabläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Konzept in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: 5.100 Euro Gehalt, Dienstwagen, mindestens 30 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.
Ort/ Region: Eltville am Rhein
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Senioren und möchten Menschen wirklich noch helfen und nicht nur verwalten? Dann lassen Sie sich vom einzigartigen Konzept des Trägers überzeugen und werden Sie Leitungskraft in einem Unternehmen, wo Sie noch etwas bewirken können.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen
- Gestaltungsspielraum
- Tolles, einzigartiges Trägerkonzept
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege).
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 01607999862.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung | 5.100 Euro und Dienstwagen - einzigartiges Konzept (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung | 5.100 Euro und Dienstwagen - einzigartiges Konzept (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach offenen Positionen. Wir können uns nicht nur auf Jobportale verlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wenn wir gut vorbereitet sind, strahlen wir Selbstbewusstsein aus und hinterlassen einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung | 5.100 Euro und Dienstwagen - einzigartiges Konzept (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du das Team leiten möchtest. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zum einzigartigen Konzept beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also zögere nicht und nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und sein einzigartiges Konzept. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Pflegeabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Pflegeteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung.