Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte aktiv die Pflegequalität.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung in Runkel mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und Menschlichkeit in der Pflege leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5190 - 5190 € pro Monat.
Ort/ Region: Runkel
Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten und ein motiviertes Team führen? Für eine familiäre und moderne Pflegeeinrichtung in Runkel mit rund 80 Pflegeplätzen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Herz, Fachwissen und Organisationstalent überzeugt. Die Einrichtung steht für individuelle Betreuung, wertschätzende Zusammenarbeit und eine Pflegekultur, in der Menschlichkeit im Mittelpunkt steht.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Jahresgehalt
- Gestaltungsfreiheit in der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Unterstützung durch eine erfahrene Einrichtungsleitung und ein starkes Team
- Eine gut ausgestattete Einrichtung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Gewährleistung einer strukturierten Dienstplanung und optimalen Personaleinsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie externen Partnern wie Ärzten, Therapeuten und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung | 5.190 Euro + Sonderzahlungen (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in der Altenpflegebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken. Unser modernes Qualitätsmanagement und ein offenes Arbeitsklima fördern Ihre Selbstständigkeit und Verantwortung, während enge Zusammenarbeit mit Führungsebenen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karrierechancen erweitern. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket und die Freiheit, Ihre Vergütung gemäß Ihrer Qualifikationen zu verhandeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie REHSEARCH GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie REHSEARCH GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei REHSEARCH GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei REHSEARCH GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei REHSEARCH GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft REHSEARCH GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
