Pflegedienstleitung - 5.800 € + Prämien - moderner Träger (m/w/d)

Pflegedienstleitung - 5.800€ + Prämien - moderner Träger (m/w/d) Ort/ Region: Lichtenfels Unser Kunde, ein moderner und innovativer Träger der Altenhilfe mit Sitz in Deutschland, sucht für seine Einrichtung eine erfahrene PDL. Der Träger achtet auf Qualität und gute Zusammenarbeit und sucht daher eine empathische und strukturierte Führungspersönlichkeit. Modernes QM | 30 Tage Urlaub | Prämien und Boni | Moderne Einrichtungen | Innovative Strukturen Ihre Vorteile: Hohes Grundgehalt zzgl. leistungsbezogener Boni Wertschätzende Unternehmenskultur - trotz professioneller, privater Trägerstrukturen 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Beste Karrierechancen innerhalb des Trägers Zahlreiche 'kleinere' Benefits wie Jobrad und Co. Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege