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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und organisiere ein engagiertes Team in einer neuen Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Neu eröffnete Seniorenresidenz an der Nordseeküste mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Job-Rad.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Ort/Region: Cuxhaven
Die im Jahr 2024 neu eröffnete Seniorenresidenz bietet ein umfassendes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot in einzigartiger Lage direkt an der Nordseeküste. Für die stationäre Kurzzeit- und Dauerpflege stehen 110 Einzelzimmer bereit, die sich auf sechs familiäre Wohnbereiche verteilen.
Ihre Vorteile:
- Gehalt ab 5.000 €
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Job-Rad
- Kindergartenzuschuss
- Moderne Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Benefits
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Pflege und Organisation (ca. 110 Plätze)
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Optimierung der Pflegeprozesse
- Führung und Entwicklung des Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0151 56290827.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Team geführt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du zur Optimierung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du eine Führungsposition anstrebst!