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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und organisiere ein engagiertes Team in einer modernen Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Job-Rad.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem einzigartigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Ort/Region: Rethem (Aller)
Die Seniorenresidenz unseres Kunden bietet ein umfassendes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot in einzigartiger Lage direkt an der Ostseeküste. Für die stationäre Kurzzeit- und Dauerpflege stehen 100 Einzelzimmer bereit, die sich auf sechs familiäre Wohnbereiche verteilen.
Ihre Vorteile:
- Gehalt ab 5.000 €
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Job-Rad
- Kindergartenzuschuss
- Moderne Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Benefits
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Pflege und Organisation (ca. 100 Plätze)
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Optimierung der Pflegeprozesse
- Führung und Entwicklung des Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0151 56290827.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Pflegedienstleitung geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz und deren Pflegekonzept aneignen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Qualitätsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Kenne die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Position eine fundierte Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen, wie dem SGB XI, vertraut machen. Dies zeigt, dass du nicht nur die praktische Seite beherrschst, sondern auch die rechtlichen Aspekte im Blick hast.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Konflikten im Team zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einer Führungsposition.