Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und organisiere ein Team in einer modernen Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Seniorenresidenz an der Weser mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Top Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Job-Rad.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Ort/Region: Nienburg
Die Seniorenresidenz bietet ein umfassendes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot in einzigartiger Lage direkt an der Weser. Für die stationäre Kurzzeit- und Dauerpflege stehen 110 Einzelzimmer bereit, die sich auf sechs familiäre Wohnbereiche verteilen.
Ihre Vorteile:
- Gehalt ab 5.000 €
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Job-Rad
- Kindergartenzuschuss
- Moderne Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Benefits
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Pflege und Organisation (ca. 110 Plätze)
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Optimierung der Pflegeprozesse
- Führung und Entwicklung des Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0151 56290827.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Die Seniorenresidenz in Nienburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt von 60.000 € plus Bonus bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub. Mit einer modernen Ausstattung, strukturierten Einarbeitungsprogrammen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen diese Position besonders reizvoll für Pflegefachkräfte, die einen sinnstiftenden Job suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - 60.000 € + Bonus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Pflegedienstleitung passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Pflege! Ob es um die Verbesserung von Prozessen oder die Entwicklung deines Teams geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz und ihre Angebote genau zu recherchieren. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und welche Werte sie vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung beziehen. Zeige, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist und wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeiter und die Bewohner.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten vermittelt den Eindruck, dass du die Verantwortung als Pflegedienstleitung übernehmen kannst.
