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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und optimiere Pflegeabläufe.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 65.000€ Gehalt, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64150 - 65000 € pro Jahr.
Region: Pinneberg
Für eine stationäre Pflegeeinrichtung (ca. 120 Betten), welche erst 2025 eröffnet hat, suchen wir eine Pflegedienstleitung zur Führung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitern. Der Schwerpunkt der Position liegt in der Sicherstellung stabiler Abläufe und der Weiterentwicklung bestehender Strukturen.
Ihr wird geboten:
- 30 Tage Urlaub
- Eine frei verhandelbare und leistungsgerechte Vergütung + Sonderzahlungen
- Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen
- Ein etabliertes, modernes QM
- Interne Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
- Fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe
- Kontrolle und Sicherstellung der hohen Pflegequalität
- Dienstplangestaltung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege).
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - 64.150€ - Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - 64.150€ - Altenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Ein einfaches Formular kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einer Woche nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - 64.150€ - Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Teams geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele sie verfolgen und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst, Konflikte löst und eine positive Teamdynamik förderst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren, was für die Einrichtung von großem Wert ist.