Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Pflegeabläufe in einer Senioreneinrichtung.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit innovativem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Dillingen an der Donau
Für eine Senioreneinrichtung eines gemeinnützigen Trägers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären Bereich mit einem Umfang von 38,5 Stunden in der Woche. Benötigt wird ein teamfähiges Organisationstalent, welches neben den formalen Qualifikationen auch Einfühlungsvermögen und Leitungsqualitäten mitbringt.
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt
- Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen
- Eine frei verhandelbare und leistungsgerechte Vergütung
- 38,5 Stundenwoche
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche.
Pflegedienstleitung - 65.000€ - gemeinnütziger Träger (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf mitzugestalten und dabei von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Führungskräften, während wir Ihnen durch unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines modernen Trägers, der Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung - 65.000€ - gemeinnütziger Träger (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt anzurufen und nach möglichen Stellen zu fragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und was du über die Einrichtung wissen willst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - 65.000€ - gemeinnütziger Träger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und ehrlich:Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen – zeig uns, dass du das bist!
Halte es einfach:Da kein Anschreiben benötigt wird, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide zu erleichtern, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Senioreneinrichtung und den gemeinnützigen Träger einholen. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Mitarbeitermotivation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen durchscheinen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
