Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Etablierte Pflegeeinrichtung mit modernen Strukturen und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 65.000€ Gehalt, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub und Prämien.
- Weitere Informationen: Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unkomplizierter Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung als PDL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Meschede
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung. Der etablierte Träger legt Wert auf Erfahrungen im stationären Umfeld und die Qualifikationen als PDL. Die Einrichtung bietet den circa 90 Bewohnern vielseitige Möglichkeiten. Zudem gibt es interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile:
- 65.000€
- Corporate Benefits
- Moderne Umgebung
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Zielerreichungsprämie
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen Bedürfnisse
- Kommunikation mit Bewohnern, Ärzten, und externen Diensten
- Ermittlung der individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfe
- Personaleinsatzplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/verantwortliche Pflegefachkraft
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als PDL
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche.
Pflegedienstleitung - 65.000€ + Prämien (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bietet unser Kunde eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung in Meschede, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit einem attraktiven Gehalt von 65.000€ plus Prämien, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu nehmen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Pflegefachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - 65.000€ + Prämien (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - 65.000€ + Prämien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und ehrlich:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Position als Pflegedienstleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im stationären Umfeld und wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner in den Fokus stellst. Das ist für uns super wichtig!
Vermeide das Anschreiben:Wie im Jobangebot erwähnt, brauchst du kein Anschreiben. Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren und alles Weitere besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedürfnisse der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Ärzten und externen Diensten eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
