Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Innovativer Pflegeanbieter mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bis zu 5.200 € Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur PDL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67300 - 67300 € pro Jahr.
Ort/ Region: Rotenburg
Für unseren Kunden, einen innovativen und werteorientierten Pflegeanbieter mit idyllischer Lage, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Rotenburg. Im Haus ist Platz für bis zu 65 Bewohner. Das Unternehmen legt großen Wert auf moderne Pflegekonzepte, eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Entlastung der Mitarbeitenden durch Digitalisierung.
Ihre Vorteile:
- Bis zu 5.200 € Grundgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt
- JobRad-Leasing, WellPass-Zuschuss, Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Entwicklung von Stellenplänen sowie Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung und Verantwortung für die Pflegequalität
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Pflegekassen
- Führung und wertschätzende Anleitung des Teams
- Steuerung des Pflegegradmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft / PDL
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0151 56290827.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - 67.300 € / inklusive 13. Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Unser Kunde ist ein innovativer und werteorientierter Pflegeanbieter in der idyllischen Region Rotenburg, der großen Wert auf moderne Pflegekonzepte und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und JobRad-Leasing bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - 67.300 € / inklusive 13. Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft sind sie bereit, auch unbesetzte Stellen zu besetzen, wenn sie einen passenden Kandidaten finden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen zu uns passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - 67.300 € / inklusive 13. Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und den Werten identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Pflegeanbieter zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und modernen Pflegekonzepte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Pflegequalität demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Digitalisierung spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu leiten. Ein freundliches Lächeln und offener Blickkontakt können einen großen Unterschied machen!
