Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines großen Pflegeteams mit Fokus auf Bewohnerorientierung.
- Unternehmen: Wertschätzende Einrichtung der Altenhilfe in Köln mit motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freigestellte Stellvertretung und gute Erreichbarkeit mit kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung und mehrjähriger Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78400 - 78400 € pro Jahr.
Ort/ Region: Köln (rechtsrheinisch)
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine größere, gut strukturierte Einrichtung der Altenhilfe mit mehreren Wohnbereichen. Der Einstieg ist ab Sommer 2026 geplant. Die Position bietet Ihnen eine klar definierte Führungsrolle mit hoher personeller und fachlicher Verantwortung – gleichzeitig aber auch spürbare Entlastung im Alltag durch eine freigestellte Stellvertretung.
Gesucht wird ausdrücklich eine Persönlichkeit, die Führung sichtbar lebt, Präsenz auf den Wohnbereichen zeigt und die Bewohnerorientierung konsequent in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Tarif (ca. 78.400 € Jahresbrutto)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Flexibilität durch ein Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Entlastende Arbeitsstruktur durch freigestellte Stellvertretung und spezialisierte Fachfunktionen
- Arbeit in einem wertschätzenden, motivierten Team mit zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und JobRad
- Gute Erreichbarkeit sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines großen Pflegeteams
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität mit klarem Fokus auf Bewohnerorientierung
- Präsenz im Alltag der Einrichtung und aktive Teilnahme am Geschehen vor Ort
- Verantwortung für das Ausfallmanagement
- Weiterentwicklung von Pflegestandards und Prozessen
- Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 720 Stunden) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als PDL in der stationären Altenpflege zwingend erforderlich
- Klare Führungskompetenz und souveränes Auftreten
- Hohe soziale Kompetenz und gelebte Bewohnerorientierung
- Erfahrung in größeren Strukturen von Vorteil
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung – 78.400 € + Dienstwagen (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
REHSEARCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung in Köln eine attraktive Vergütung von 78.400 € sowie einen Dienstwagen bietet. Sie profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team und eine klare Führungsstruktur, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungskompetenzen aktiv einzubringen und die Pflegequalität entscheidend zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung – 78.400 € + Dienstwagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich schnell zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung – 78.400 € + Dienstwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Rolle zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Pflegedienstleitung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau auf unserer Website vorbei und reiche deine Unterlagen dort ein – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegedienstleitung. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Einrichtung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Bewohnerorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Bewohnern und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner stets im Blick hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden und motivierten Team interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
