Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den ambulanten Pflegedienst mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Top-Player im deutschen Pflegemarkt mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung, Fort- und Weiterbildungen, moderne Arbeitsweisen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung aus der Zentrale.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegedienstleitung und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Schifferstadt
Für unseren Kunden, einen absoluten Top-Player im deutschen Pflegemarkt, suchen wir aktuell eine ambulante Pflegedienstleitung mit Erfahrung im ambulanten (Führungs-) Sektor. Der Arbeitgeber bietet durch seine professionelle Strukturen ideale Voraussetzungen um in der (ambulanten) Pflege Karriere zu machen und viel dazu zu lernen.
Ihre Vorteile:
- Ein stabiler Träger mit sehr guten Karrieremöglichkeiten
- Viel Unterstützung aus der Zentrale - für jedes Thema ein Ansprechpartner
- Ihr eigener Dienstwagen – selbstverständlich auch für private Wege nutzbar
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen – fachlich wie persönlich
- Moderne Arbeitsweisen, in denen Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern umgesetzt werden
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Dienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams
- Gestaltung effizienter und moderner Arbeitsprozesse
- Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige und Kooperationspartner
Ihr Profil:
- Qualifikation als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Idealerweise Führungserfahrung im ambulanten Bereich – oder die klare Motivation, in Führung hineinzuwachsen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbar
- Ambulante Pflegeerfahrung wird vorausgesetzt
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Herr Oliver Begall steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0163 8038032.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung | ambulant TOP Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt, der Ihnen als Pflegedienstleitung in Schifferstadt nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz bietet, sondern auch hervorragende Karrieremöglichkeiten und individuelle Unterstützung durch die Zentrale. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und umgesetzt werden, sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der ambulanten Pflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung | ambulant TOP Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der ambulanten Pflege und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Arbeitgeber und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei den Entscheidern zu platzieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung | ambulant TOP Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zur Pflegedienstleitung passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Arbeitgeber zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Pflegemarkt an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Pflegequalität und Teamführung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Pflegequalität und die Entwicklung deines zukünftigen Teams beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du aktiv zur Verbesserung der Arbeitsprozesse beitragen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und ein fester Händedruck, sind wichtig. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du motiviert bist, in der ambulanten Pflege Karriere zu machen.
