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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Pflegeabläufe.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von einem offenen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege oder entsprechendes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung möglich, Ansprechpartnerin steht für Fragen bereit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung – Aufstiegschancen und ein attraktives Gehaltspaket! (m/w/d) Region: Lauda-Königshofen Für einen modernen Träger suchen wir eine motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sollten Sie sich für das Angebot interessieren, melden Sie sich gern. Überdurchschnittliche Vergütung | attraktive Aufgaben | Eigenständigkeit Ihre Vorteile: Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team Ein offenes Arbeitsklima Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen Frei verhandelbare Vergütung gemäß Qualifikationen Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen + überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen + überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Träger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen im ambulanten Bereich. Dies hilft dir, im Gespräch gezielt auf deine Eignung einzugehen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und die Leitung eines Pflegeteams zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen + überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über den Träger, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Pflegedienstleitung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für das Team ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du dein Team motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten zeigen.
✨Kenntnis der aktuellen Pflegegesetze
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Pflegebereich und relevante Gesetze informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Vision für das Team
Überlege dir, wie du die Pflegeabläufe optimieren und das Team weiterentwickeln möchtest. Eine klare Vision kann den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
