Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen außerklinischen Intensivpflegedienst mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovativer Intensivpflegedienst mit modernen Strukturen und einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, keine Wochenenddienste und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Für einen außerklinischen Intensivpflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Gesucht wird eine erfahrene Leitung, die neben den fachlichen Qualifikationen auch die Bereitschaft mitbringt, den Intensivpflegedienst weiterzuentwickeln und zu vergrößern.
Das Angebot:
- Moderne Trägerstrukturen
- 30 Tage Urlaub
- Keine Wochenenddienste
- Strukturierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessantes Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Entwicklungsvorschläge einbringen können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Die Aufgaben:
- Organisation und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Versorgungsstandards
- Betriebswirtschaftliche Leitung des Intensivpflegezentrums
- Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Führung und professionelle Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung der Qualitätsstandards
- Beratungsfunktion für Klienten und Angehörige
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Basisqualifikation außerklinische Beatmung
- Weiterbildung zur Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (PfleWoqG)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - außerklinische Intensivpflege - 80.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der außerklinischen Intensivpflege bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung von 80.000€ jährlich, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Haar mit 30 Tagen Urlaub und ohne Wochenenddienste. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - außerklinische Intensivpflege - 80.000€ (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie REHSEARCH GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie REHSEARCH GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei REHSEARCH GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - außerklinische Intensivpflege - 80.000€ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei REHSEARCH GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei REHSEARCH GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft REHSEARCH GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
