Pflegedienstleitung - Auto + 65.689 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Bad Nenndorf Für unseren Kunden, einen Träger der Altenhilfe, bei Bad Nenndorf suchen wir eine Pflegedienstleitung. Im Haus ist Platz für bis zu 95 Bewohner. Alle Leitungspositionen sind besetzt. Es gibt ein Grundgehalt von 5.053 € plus ein 13. Gehalt plus Dienstwagen zur privaten Nutzung. Vermögenswirksame Leistungen | Dienstwagen | Betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile Grundgehalt von 5.053 € laut Tarifvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten Fahrradleasing ein modernes und motiviertes Team Bezahlung in Anlehnung an Tarifverträge Mitarbeiterrabatte bei Online-Einkäufen Kindergartenzuschuss Ihre Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards und deren Dokumentation Dienstplangestaltung Führung und Entwicklung von Pflegekräften Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0151 56290827. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberater für Führungskräfte in der Pflege
Pflegedienstleitung - Auto + 65.689 € Jahresgehalt (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf mitzugestalten und dabei von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Führungskräften, während wir Ihnen durch unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines modernen Trägers, der Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
