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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und sorge für hohe Pflegequalität in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit stabiler und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 63.000€, Freiraum für Ideen und kollegiale Führung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einer Einrichtung mit Substanz und Rückhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Pirna
Pflege braucht heute mehr als Organisationstalent – sie braucht Menschen, die Teams stärken, Vertrauen schaffen und mit echter Überzeugung führen. Genau deshalb wird keine klassische Verwaltungskraft gesucht, sondern eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Herz, Klarheit und Menschlichkeit Verantwortung übernimmt. Für eine familiäre stationäre Einrichtung mit 70 Betten eröffnet sich Ihnen hier die Möglichkeit, in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Gemeinsam mit einer erfahrenen Einrichtungsleitung, die seit vielen Jahren Teil des Hauses ist, gestalten Sie Pflege mit Freiraum, Rückhalt und einem starken Team an Ihrer Seite. Ein Haus mit voller Belegung, guter Personalsituation und einer Kultur, in der Miteinander wichtiger ist als Hierarchien.
Ihre Vorteile:
- Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen und wertschätzenden Einrichtungsleitung, die seit über 20 Jahren im Unternehmen tätig ist
- Viel Freiraum für eigene Ideen und eine Leitungskultur ohne starre Hierarchien
- Stabiles Haus mit guter Personalausstattung und voller Belegung
- Strukturierte Einarbeitung in ein herzliches und familiäres Umfeld
- Moderne digitale Dokumentation mit CIS
- Werteorientiertes Arbeiten in einem christlich geprägten Umfeld
- Ein Team, das sich Verlässlichkeit, Klarheit und echte Zusammenarbeit wünscht
- Langfristige Perspektive in einer Einrichtung mit Substanz und Rückhalt
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und wirtschaftlicher Abläufe
- Motivation, Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Steuerung der Dienstplanung und Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie anderen Fachbereichen
- Weiterentwicklung moderner Pflege- und Dokumentationsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion
- Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0170 4136731.
Pflegedienstleitung - Bis zu 63.000€ bei einem gemeinnützigen Träger (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Bis zu 63.000€ bei einem gemeinnützigen Träger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Bis zu 63.000€ bei einem gemeinnützigen Träger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du Organisationstalent hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Kultur der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du Wert auf eine kollegiale Führungskultur legst.
✨Digitalisierung im Pflegebereich ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen mit digitaler Pflegedokumentation und wie du moderne Prozesse weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Lösungen in die Pflege zu integrieren.