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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Pflegekonzepte für eine bessere Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Würde fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, individuelle Fortbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehalt von ca. 5000€ monatlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen gemeinnützigen Träger, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung für eine Anstellung in Vollzeit. Im Vordergrund steht das Ziel, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Gestalten Sie den Weg dorthin mit!
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote
- 5-Tage-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung
- Entwicklung von neuen Pflegekonzepten
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - ca. 5000€ Monatsgehalt Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - ca. 5000€ Monatsgehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinen Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision, wie du die Pflege in der Einrichtung weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - ca. 5000€ Monatsgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den gemeinnützigen Träger, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Entwicklung von Pflegekonzepten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Pflegeangebots ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kenntnis der Pflegekonzepte
Stelle sicher, dass du mit aktuellen Pflegekonzepten und -standards vertraut bist. Zeige im Gespräch, dass du innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Teamführung betonen
Da die Unterstützung der Mitarbeiter*innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
