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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in der außerklinischen Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger im Bereich der Altenhilfe mit einem starken Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 4.500€, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten und gelebter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege mit weniger Stress und mehr Zeit für Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Intensivpflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Ort/ Region: Erfurt
Für einen innovativen und stark wachsenden Träger im Bereich der Altenhilfe suchen wir eine Persönlichkeit, die Intensivpflege nicht nur beherrscht, sondern weiterdenken möchte. Unser Mandant verbindet klinisches Know-how mit einem wohnlichen Versorgungsumfeld – und schafft damit eine Form der außerklinischen Intensivpflege, die Professionalität und Menschlichkeit in Einklang bringt. Hier führen Sie keinen Bereich "mit", sondern prägen ihn maßgeblich. Sie arbeiten auf höchstem fachlichem Niveau – jedoch mit deutlich weniger Stress, mehr Zeit für die Klientinnen und Klienten und klaren Strukturen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Pflege aktiv zu gestalten, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein.
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Visionen
- Krisensichere Perspektive
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gesamtpaket mit Vergütung ab 4.500 €, unbefristetem Vertrag (38 Std./Woche) sowie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Intensivpflege auf Klinikniveau – ohne Klinikstress: mehr Zeit für Klient:innen, digitale Dokumentation und ein ruhiges, wohnliches Umfeld
- Echter Gestaltungsspielraum innerhalb innovativer Intensivpflegekonzepte mit klarer Entwicklungsperspektive
- Investition in Ihre Zukunft: Fort- und Weiterbildungen in der hauseigenen Akademie während der Arbeitszeit
- Langfristige Sicherheit & Wertschätzung: krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Mitarbeitervorteilen, Team-Events und gelebter Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs außerklinische Intensivpflege
- Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
- Implementierung und Optimierung moderner Intensivpflegekonzepte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden Weiterbildung als Pflegeexperte/in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - Intensivpflege Außerklinik mit 4.500€ (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Intensivpflege Außerklinik mit 4.500€ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Intensivpflege Außerklinik mit 4.500€ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Träger und seine Werte. Da es um eine innovative Pflegeeinrichtung geht, solltest du zeigen, dass du die Vision und die Philosophie der außerklinischen Intensivpflege verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Qualitätsstandards verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Intensivpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Klienten am Herzen liegt und wie du die Qualität der Pflege aktiv gestalten möchtest.