Pflegedienstleitung - Jahressonderzahlungen - geringe Fluktuation (m/w/d) Ort/ Region: Mönchweiler Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung. Der etablierte Träger legt Wert auf Erfahrungen im stationären Umfeld und die Qualifikationen als PDL. Die Einrichtung bietet den ca. 100 Bewohnern vielseitige Möglichkeiten. Darüber hinaus gibt es interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. intensive Einarbeitung | Jahressonderzahlungen | stabiles Leitungsteam Ihre Vorteile: Moderne Strukturen und digitale Prozesse Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Pflegequalität sichern und weiterentwickeln Prozesse effizient gestalten Digitalisierung fördern Team führen und weiterentwickeln Gemeinsam mit Leitung und Träger die Einrichtung voranbringen Ihr Profil: Empathische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Verantwortungsbewusst, belastbar und entscheidungsstark Kommunikationsstark und konfliktlösungsorientiert Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise Menschen fördern und gemeinsam Ziele erreichen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Erisa Hetemi steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 7999862. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüberhinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen. Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege.
Pflegedienstleitung - Jahressonderzahlungen - geringe Fluktuation (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf mitzugestalten und dabei von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Führungskräften, während wir Ihnen durch unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines modernen Trägers, der Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
