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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Pflegeteam und entwickle Pflegestandards weiter.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: 58.000 € Jahresgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung oder Studium im Bereich Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung möglich, Ansprechpartner für Rückfragen steht bereit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 64000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) – 58.000 € Jahresgehalt Ort/ Region: Oldenburg Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir eine Pflegedienstleitung. Damit die Betreuung weiterhin auf hohem Niveau gewährleistet werden kann, würde das Team sich über eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) freuen! Betriebliche Altersvorsorge | individuelle Karrierechancen | Corporate Benefits Ihre Vorteile 58.000 € Jahresgehalt Betriebliche Altersversorgung ein modernes und motiviertes Team Bezahlung in Anlehnung an Tarifverträge Mitarbeiterrabatte bei Online-Einkäufen Ihre Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards und deren Dokumentation Dienstplangestaltung Führung und Entwicklung von Pflegekräften Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - 58.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - 58.000 € Jahresgehalt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Standards Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegekräfte und -standards deutlich machst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - 58.000 € Jahresgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Qualifikationen im Bereich Pflegemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du moderne Pflegestandards sicherstellen und weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung wirst du ein Team führen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegestandards
Stelle sicher, dass du über aktuelle Pflegestandards und deren Dokumentation informiert bist. Du solltest in der Lage sein, zu erläutern, wie du diese Standards in der Praxis umsetzen und weiterentwickeln würdest.
✨Dienstplangestaltung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dienstplangestaltung zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Teams und der Patienten in Einklang bringen kannst und dabei auch auf Flexibilität und Effizienz achtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
