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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer renommierten Einrichtung, die hochwertige Pflege und Betreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Marktfähiges Gehalt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer Leitungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m / w / d) für eine moderne und renommierte Pflegeeinrichtung mit 90 Pflegeplätzen. Diese bietet vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen in einer hochwertigen Umgebung. Werden Sie Teil eines Teams, das sich der ganzheitlichen Pflege und Betreuung widmet und auf höchste Qualität setzt.
Gemeinnütziger Träger | Vergütung nach Tarif | Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vorteile:
- marktfähiges Gehalt nach Tarif
- 13. Gehalt
- vielversprechende interne Aufstiegschancen
- Sonderzahlungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- gezielte Einarbeitung innerhalb der 5-Tage-Woche
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer etablierten Einrichtung.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsposition.
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an (emailprotected). Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336 / 42875-4045.
Pflegedienstleitung (m / w / d) - ab 55.000€ Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m / w / d) - ab 55.000€
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Einrichtung und deren Anforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Pflegeeinrichtung in Breitengrüßbach. Verstehe ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du in einer Leitungsposition arbeiten möchtest, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung verbessern möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m / w / d) - ab 55.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Weiterbildungen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Leitung eines Pflegedienstes ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und Führung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die ganzheitliche Betreuung wichtig ist und wie du zur hohen Qualität der Pflege beitragen möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Pflegeeinrichtung, ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und deren Werte teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat.
