Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und unterstütze die Einrichtungsleitung in Hanau.
- Arbeitgeber: Ein kommunaler Träger in der Altenpflege, der Wert auf innovative Ideen legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einrichtung mit Herz und Verstand in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial und Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Hanau
Für unseren Kunden einen kommunalen Träger aus der Altenpflege, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Region um Hanau. Übernehmen Sie hier zusätzlich Verantwortung als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie möchten sich aktiv in die Gestaltung der Einrichtung einbringen und suchen einen Träger, der es Ihnen erlaubt Ihre Ideen einzubringen und diese umzusetzen? - Dann sollten wir uns darüber austauschen. Sie sind auf der Suche nach einem wertschätzenden Träger, bei dem Sie Ihre Einrichtung mit Herz und Verstand leiten können? - Dann bewerben Sie sich gerne bei uns.
Attraktive Bezahlung | 39-Stunden-Woche | diverse Mitarbeiter-Angebote
Ihre Vorteile:
- Vergütungen und Zusatzleistungen des öffentlichen Diensts
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- krisensicherer und entwicklungsstarker Pflegeträger
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Pflegequalität der Einrichtung
- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und unterstützen diese
- Sie übernehmen Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung
- Sie kümmern sich um die Mitarbeitergewinnung und -führung
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
- mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung, gerne auch in größeren Einrichtungen
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für kommunalen Träger Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für kommunalen Träger
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachkräften in der Altenpflege zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dich mit anderen Pflegedienstleitungen auszutauschen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Engagement in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Pflege und Management beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise von Jobangeboten erfahren, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Aktive Teilnahme an Fortbildungen
Nimm an Fort- und Weiterbildungen teil, die deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung stärken. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement für die Branche und kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit dem Träger in Kontakt zu treten, um mehr über die Stelle zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für kommunalen Träger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und spezifische Erfolge in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du die Pflegequalität sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Einrichtungsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -gewinnung zu sprechen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung der Einrichtung
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der aktiv zur Gestaltung der Einrichtung beiträgt. Überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungen, die du umsetzen möchtest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere den kommunalen Träger und dessen Werte sowie Angebote. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
