Pflegedienstleitung Stellvertretung - ambulant - Home Office Möglichkeit (m/w/d) Ort/ Region: Augsburg Für einen ambulanten Dienst in der Region um Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant. Gesucht ist eine erfahrene Pflegefachkraft, die den nächsten Schritt in die Leitungsebene machen möchten. Bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege und vielleicht sogar erste Leitungserfahrung mit? Dann lassen Sie uns gerne telefonieren und bewerben Sie sich! Ein Anschreiben wird nicht benötigt. 13. Gehalt | Betriebliche Altersvorsorge| 30 Tage Urlaub Ihre Vorteile: 13 Gehälter Home Office Möglichkeit Zahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung Unterstützung bei der Dienstplangestaltung Kaufmännische Aufgaben Pflegedokumentation Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege Idealerweise bringen Sie die Weiterbildung zur verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit allen Größenordnungen zusammen und vermitteln sich auch von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung Stellvertetung - ambulant - Home Office Möglichkeit (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf mitzugestalten und dabei von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Führungskräften, während wir Ihnen durch unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines modernen Trägers, der Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
