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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme spannende kaufmännische Aufgaben.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen in der Altenpflege mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und 13. Gehalt.
- Warum dieser Job: Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und arbeite in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der ambulanten Altenpflege und eine anerkannte Pflegeausbildung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und unbefristete Festanstellung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ort/ Region: Augsburg
Für einen großen Träger der Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stv. ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d). Gesucht sind erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Schritt in die Leitungsebene machen möchten. Bringen Sie bereits Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und vielleicht sogar erste Leitungserfahrung mit? Dann lassen Sie uns gerne telefonieren!
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
- 13. Gehalt
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung bei der Dienstplangestaltung / teilweise auch Übernahme der Aufgabe
- Kaufmännische Aufgaben (Abrechnungen)
- Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Altenpflege
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung stv.- ambulante Altenpflege - Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung stv.- ambulante Altenpflege - Homeoffice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt anzurufen und nachzufragen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die ausgeschriebene Position passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung stv.- ambulante Altenpflege - Homeoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach anzurufen – wir sind hier, um zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über den Träger der Altenhilfe und dessen Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits erste Leitungserfahrungen hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams unterstützt oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Fähigkeiten hast, die Pflegedienstleitung zu entlasten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.