Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Organisation für bis zu 120 Bewohner in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Team.
- Vorteile: Top Gehalt ab 5.200 €, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterbenefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohlbefinden der Bewohner und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5200 - 5200 € pro Monat.
Ort/ Region: Greifswald
Die Einrichtung bietet älteren Menschen ein modernes und komfortables Zuhause in zentraler, zugleich ruhiger Lage. Neben einer hochwertigen pflegerischen Versorgung legt unser Kunde großen Wert auf ein herzliches Miteinander, individuelle Betreuung und ein vielfältiges Freizeit- und Gemeinschaftsangebot. Mit großzügigen Räumlichkeiten, einer hauseigenen Küche und zahlreichen Serviceleistungen schafft das Haus ein Umfeld, in dem sich Bewohnerinnen und Bewohner rundum wohlfühlen können. Unterstützt von einem engagierten und qualifizierten Team steht dort das Wohl und die Lebensqualität der Menschen jederzeit im Mittelpunkt.
Ihre Vorteile:
- Überdurchschnittliche Bezahlung - ab 5.200 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
- Intensive Einarbeitung und strukturierte Anleitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfte, die auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Offenes, herzliches Team mit Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Attraktive Mitarbeiterbenefits und -aktionen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die pflegerische und organisatorische Leitung mit bis zu 120 Bewohnerplätzen
- Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung nach höchsten Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Fachgerechte Steuerung, Kontrolle und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Ansprechpartner/-in für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation und Erfahrung in der Leitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben (z. B. nach HmbWBG i.V.m. WBPersVO)
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Offenheit für neue Ideen
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe fachliche Kompetenz auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit allen Beteiligten
- Positive Grundhaltung, empathisches und sympathisches Auftreten
- Freude an der Pflege sowie am aktiven Mitgestalten der Einrichtung
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0170 4136731.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - Top Gehalt ab 5.200 € (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in Greifswald bieten wir Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt ab 5.200 €, sondern auch ein modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit im Team fördern eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote selbstverständlich sind. Bei uns stehen das Wohl der Bewohner und die Lebensqualität im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit als Pflegedienstleitung besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - Top Gehalt ab 5.200 € (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für den Beruf zu vermitteln. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - Top Gehalt ab 5.200 € (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Pflegedienstleitung brennst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen klar darstellen!:Stell sicher, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns deine Stärken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die individuelle Betreuung und das Wohl der Bewohner am Herzen liegen. Eine positive Grundhaltung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch ein Zeichen dafür, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
