Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Organisation für bis zu 120 Bewohner in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Ein herzliches Team in einer komfortablen Einrichtung in Greifswald.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt ab 5.200 €, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohlbefinden der Bewohner und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Leidenschaft für den Pflegeberuf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5200 - 5200 € pro Monat.
Ort/ Region: Greifswald
Die Einrichtung bietet älteren Menschen ein modernes und komfortables Zuhause in zentraler, zugleich ruhiger Lage. Neben einer hochwertigen pflegerischen Versorgung legt unser Kunde großen Wert auf ein herzliches Miteinander, individuelle Betreuung und ein vielfältiges Freizeit- und Gemeinschaftsangebot. Mit großzügigen Räumlichkeiten, einer hauseigenen Küche und zahlreichen Serviceleistungen schafft das Haus ein Umfeld, in dem sich Bewohnerinnen und Bewohner rundum wohlfühlen können. Unterstützt von einem engagierten und qualifizierten Team steht dort das Wohl und die Lebensqualität der Menschen jederzeit im Mittelpunkt.
Ihre Vorteile:
- Überdurchschnittliche Bezahlung - ab 5.200 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
- Intensive Einarbeitung und strukturierte Anleitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfte, die auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Offenes, herzliches Team mit Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Attraktive Mitarbeiterbenefits und -aktionen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die pflegerische und organisatorische Leitung mit bis zu 120 Bewohnerplätzen
- Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung nach höchsten Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Fachgerechte Steuerung, Kontrolle und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Ansprechpartner/-in für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation und Erfahrung in der Leitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben (z. B. nach HmbWBG i.V.m. WBPersVO)
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Offenheit für neue Ideen
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe fachliche Kompetenz auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit allen Beteiligten
- Positive Grundhaltung, empathisches und sympathisches Auftreten
- Freude an der Pflege sowie am aktiven Mitgestalten der Einrichtung
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0170 4136731.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in Greifswald bieten wir Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt von ab 5.200 € und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unser offenes und herzliches Team legt großen Wert auf individuelle Betreuung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, um gemeinsam die Lebensqualität unserer Bewohner zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und uns einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch unsere Seite und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für Mitarbeitende.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die individuelle Betreuung und das Wohl der Bewohner am Herzen liegen. Eine positive Grundhaltung und Empathie sind in dieser Branche entscheidend!
