Pflegedienstleitung - über 5.000€ Gehalt (m/w/d) Für unseren Kunden, einen etablierten und zukunftsorientierten Träger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Pflegequalität, führen Mitarbeitende und entwickeln Prozesse nachhaltig weiter. Corporate Benefits | flache Hierarchien | Zielerreichungsprämien Ihre Vorteile: Marktüberdurchschnittliches Grundgehalt Realistische Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preisnachlässe bei vielen bekannten Anbietern Ihre Aufgaben: Mitwirkung personeller Prozesse Führung und professionelle Anleitung des Pflegeteams Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Überwachung und Steuerung der Pflegeabläufe Mitwirkung im Qualitätsmanagement Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschrieben Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Erisa Hetemi steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 7999862. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der Pflegedienstleitung über das Qualitätsmanagement bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen. Personalberaterin für Pflegedienstleitungen
Pflegedienstleitung - über 5.000€ Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf mitzugestalten und dabei von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Führungskräften, während wir Ihnen durch unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines modernen Trägers, der Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
